学校党委委员、医院党委书记张立东同志根据各部门汇报情况，结合日常工作中的实际表现进行逐一点评。评委会成员根据评分细则，结合汇报内容及履职成效逐项进行打分，并公布了各部门排名及得分。

张立东在总结讲话中，肯定了各部门在过去一年中取得的成绩，并代表医院党委对全院职工的辛苦付出表示感谢。同时，他围绕2025年“晋位升级”、绩效改革和全面从严治党三项重点工作对全体干部提出要求：一是在思想工作方面，要提升各部门人员的大局观、整体观和沟通协调能力；二是全面提升行政管理能力；三是进一步提升专业管理能力，要从系统性和专业性方面提升能力，全面掌握各部门内控管理的风险点、危机点和增长点，运用数据体现工作成效；四是提升学习能力，形成“三级智囊团”，全面提升各部门的落实力、持续力和执行力；五是提升分析判断能力，从整体工作的分解中做到定性、定量分析；六是提高决策能力，清晰把握重点工作与日常工作的关节环节和工作目标；七是不断提升信息获取能力，学会运用现代化手段科学研判，理清工作思路，做出科学决策；八是提升对医院公益性的认识能力，要扛起公立医院的社会责任，将为患者服务的意识摆在第一位，充分体现公立医院的公益性；九是提升技术创新能力，将前瞻性、挑战性融入到医疗、教学、科研的新发展理念中。